The event is active
В России запретят увольнять мужчин с беременными жёнами до конца 2026 года?
Volume~$7
YES chance
100 BPCX
100 BPCX
DescriptionВ Государственную думу в марте 2026 года внесён законопроект, предлагающий запретить работодателям расторгать трудовые договоры по своей инициативе с мужчинами, чьи супруги находятся в состоянии беременности. В настоящее время Трудовой кодекс РФ (ст. 261) защищает от увольнения самих беременных женщин и одиноких родителей, но не содержит аналогичных гарантий для будущих отцов. Инициатива направлена на усиление социальной защиты семей и поддержку рождаемости. Ставка на то, будет ли данный законопроект официально принят (пройдет три чтения в Госдуме, одобрение Советом Федерации и подпись Президента) и опубликован до конца 2026 года.
ConditionsДа: если до 31 декабря 2026 года в РФ будет официально принят и опубликован федеральный закон, вводящий запрет на увольнение мужчин по инициативе работодателя в период беременности их жён.
Нет: если до конца 2026 года законопроект не будет окончательно принят (будет отклонен, отозван или останется на стадии рассмотрения).
Timeline
OpenedMar 25, 2026, 9:24 PM
ClosesApr 30, 2026, 8:59 PM
EndsJan 1, 2027, 8:59 PM
OpenedMar 25, 2026, 9:24 PM
ClosesApr 30, 2026, 8:59 PM
EndsJan 1, 2027, 8:59 PM
ActivityView all
Top poll holdersView all
Voted for YES
No holders yet
Voted for NO
#
User
Vol.
1
NastyAeolis
NastyAeolis7 BPCX
The event is active
В России запретят увольнять мужчин с беременными жёнами до конца 2026 года?
Volume~$7
DescriptionВ Государственную думу в марте 2026 года внесён законопроект, предлагающий запретить работодателям расторгать трудовые договоры по своей инициативе с мужчинами, чьи супруги находятся в состоянии беременности. В настоящее время Трудовой кодекс РФ (ст. 261) защищает от увольнения самих беременных женщин и одиноких родителей, но не содержит аналогичных гарантий для будущих отцов. Инициатива направлена на усиление социальной защиты семей и поддержку рождаемости. Ставка на то, будет ли данный законопроект официально принят (пройдет три чтения в Госдуме, одобрение Советом Федерации и подпись Президента) и опубликован до конца 2026 года.
ConditionsДа: если до 31 декабря 2026 года в РФ будет официально принят и опубликован федеральный закон, вводящий запрет на увольнение мужчин по инициативе работодателя в период беременности их жён.
Нет: если до конца 2026 года законопроект не будет окончательно принят (будет отклонен, отозван или останется на стадии рассмотрения).